La transformation doit être positive pour tous !

Teams Win accompagne chaque organisation, chaque équipe, chaque salarié dans ses évolutions.

Notre vocation ?
Assurer un maximum de bienveillance dans l’installation des changements attendus afin d’assurer aux salariés de réussir à satisfaire les exigences de l’entreprise.

Les mots qui caractérisent nos approches ?
Plaisir, précision, révélation des potentiels, responsabilisation, développement des résultats, enthousiasme, challenge, force collective, performance d’équipe, mobilisation, créativité, agilité, bienveillance, exigence…

4 types d’accompagnement : conseils aux organisations, formations des salariés, coaching individuel et d’équipe, team-building…

Plus de sérénité

Nous agissons sur le climat social et l’appréhension des risques psycho-sociaux. Notre approche consiste à assurer les 3 temps suivants : la décharge émotionnelle, l’installation d’un cadre d’exigences favorisant la bienveillance et l’implication sur les chantiers d’évolution nécessaires.

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Plus de leadership

Nos actions de formation sont élaborées complètement sur mesure afin de correspondre exactement aux spécificités des individus accompagnés, des particularités de leur environnement et des moyens de l’entreprise.

Nous optimisons les différentes solutions, digitales et présentielles, afin de garantir un maximum de retour sur investissement.

3 grands domaines d’intervention : Le management des Hommes et des Projets, le développement des performances commerciales et le développement des capacités personnelles.

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Plus d'efficacité

Nos expériences de coaching sont aussi bien sur l’accompagnement d’individus dans le cadre de leur développement personnel que celui des équipes dans le cadre du développement de leur potentiel collaboratif.

Une particularité qui attire de plus en plus nos clients : certains de nos coachs peuvent se faire accompagner de chevaux afin d’accélérer et renforcer les apprentissages.

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Plus de cohésion

Depuis plus de 20 ans, nous expérimentons une large palette de solutions afin de mobiliser les salariés sur les enjeux d’équipe.

Notre ligne guide en TeamBuilding : Plaisir et Coopération au service des Exigences et des Performances !

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Nos derniers témoignages

Intervenant très mobilisant !

Intervenant très sympa qui rend les interventions données intéressantes et pas ennuyeuses du tout.

Mickaël
Piccot
La Générale de Téléphone

A vivre sur la durée !

Très intéressant, un peu court sur une seule journée… Encore mieux avec un suivi.

Mady
RICHARD
LES 4 TEMPS

Belle animation de l’éveil !

Il y a un réel échange pendant les interventions. Beaucoup de dynamisme ce qui nous laisse en éveil pendant des heures…

Naouelle
Douach
Générale de téléphone

Très bonne capacité d’adaptation et

Très bonne capacité d’adaptation et approches très concrètes ! Très bonne expérience…

Romain
C.
Michelin

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