Diversité des types d'accompagnement pour un seul objectif : efficacité et plaisir dans les développements attendus !
Deux types de projets pour lesquels nous cumulons de riches expériences : l’évolution de la culture managériale afin de mieux porter les enjeux stratégiques et la maîtrise du climat social par l’appréhension des risques psycho-sociaux.
Nos actions de formation sont élaborées complètement sur mesure afin de correspondre exactement aux spécificités des individus accompagnés, des particularités de leur environnement et des moyens de l’entreprise.
Nous optimisons les différentes solutions, digitales et présentielles, afin de garantir un maximum de retour sur investissement.
3 grands domaines d’intervention : Le management des Hommes et des Projets, le développement des performances commerciales et le développement des capacités personnelles.
Nos expériences de coaching sont aussi bien sur l’accompagnement d’individus dans le cadre de leur développement personnel que celui des équipes dans le cadre du développement de leur potentiel collaboratif.
Une particularité qui attire de plus en plus nos clients : certains de nos coachs peuvent se faire accompagner de chevaux afin d’accélérer et renforcer les apprentissages.
Depuis plus de 20 ans, nous expérimentons une large palette de solutions afin de mobiliser les salariés sur les enjeux d’équipe.
Notre ligne guide en TeamBuilding : Plaisir et Coopération au service des Exigences et des Performances !